Creative Innovation Lab
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Der Einzelhandel braucht „neue Fachkräfte“, die in dem Prozess der Digitalisierung aktiv mitwirken und selbstständig digital agieren können!
MITARBEITER:INNEN SIND DIE KEY POINTS BEI DER FÖRDERUNG DES WANDELS HIN ZUR DIGITALISIERUNG IM EINZELHANDEL.
In der „Neuen Normalität“ gehören die Mitarbeiter:innen zu den größten Aktivposten der Unternehmen. Damit ändern sich die Anforderungen an die Fachkräfte. Sie müssen nicht nur Beratungsgespräch in Präsenz tätigen, sondern auf den Online Plattformen kundenorientiert auftreten können.
Online Präsenz, Online Marketing, Online Visualisierung sowie Online Handel sind die neuen Schlüsselkompetenzen der Retail Shop.
NLA – DNA
100% Innovation
… steht bei uns für den stetigen Fortschritt sowie das Ziel innovative Trends & Visionen für jeden Menschen zugänglich zu machen und den Kunden erfolgreich an den zukunftsorientierten Arbeitsmarkt heranzuführen.
100% Individualität
… steht bei uns für den Menschen sowie seine Core Essenz. Jeder Mensch hat seine eigene Dynamik & braucht individuelle Handlungswege. Unser Ziel ist es, Roadmaps für eine marktorientierte Zukunft zu entwicklen bzw. zu etablieren. Mit einem erhöhten persönlichen Betreuungsschlüssel.
100% Kreativität
… steht bei uns für die Fähigkeit, innovative Ideen zu erzeugen & außerhalb gewöhnlicher Grenzen zu denken. Durch Anwendung von kreativen Methoden & Tools lernen die Teilnehmer, ihre Kreativität zu nutzen & der Komplexität von Prozessen sowie Herausforderungen gerecht zu werden.
100% Erfahrung
.. steht bei uns für Lernatmosphäre & Kreativitäts-pädagogik. Das Interior Design dient als Tool für die Motivation der Teilnehmer. Räume haben eine unbewusste Wirkung auf die intrinsische Motivation. Die passive Wahrnehmung aktiviert die Sinne, was wiederum zu mehr Effizienz führt.
Bis zu 100% Förderung möglich
